Tamesis

Hallöle Ihr Lieben,

heute in der Arbeit ist etwas passiert das ich leider nicht so greifen kann.
Meine 2 Kolleginnen hatten Vorbereitungszeit, wo etwas zwischen den Beiden passiert sein muss. Denn meine Gruppenleitung hat während dem Essen immer wieder weinend raus gehen müssen. Als wir Beide für 3 Sekunden alleine waren, meinte sie weinend "Wir haben ganz schlimm gestritten!" und die Andere tat so als wäre alles wie immer mir gegenüber.
Sowas kenn ich bei uns überhaupt nicht. Nun mache ich mir Sorgen, was da vorgefallen sein kann.Vorallem da ich mich selber ja auch etwas gemobbt von der neuen Kollegin fühle.
Bestimmt weiß ich morgen etwas mehr, aber um brav an meiner 9er zu üben habe ich mal was gelegt mit der Frage
"Was geht da vor?"

Gelegt mit mystischen Lenis in der normalen 123456789 Reihenfolge
Für mich bedeuten die Schlange meine Gruppenleitung und das Kind die Neue Kollegin (nur als Info )





Also ich denke hier könnte es um Entscheidungen gehen die aber Blockierenm wobei die eine (13) der meinung sein könnte nicht genug UNterstützung zu bekommen, das sie frustriert. Wobei die Andere im HAus 7 gerade mit ihrem Seelischem zu tun hat. Zwischen den Beiden steht der Storch. Vlt. geht es hier einfach darum das die Neue etwas flexibler und lockerer wird in dieser Bindung...

Hm irgendwie schwer. Ich bring da meine eigenen Emotionen in die Deutung.
Was meint Ihr dazu.
Auf was muss ich bei so einer Frage mein Augenmerk setzen???

Liebe Grüße
Vanessa

Meiers

Hallo liebe Vanessa,

darf ich kurz fragen, bedeuten für Dich Schlange und Kind die jeweiligen Personen oder hast Du sie tatsächlich so festgelegt?

Liebe Grüße
Susanne

Tamesis

Hallo Meiers,

mir sind diese 2 Karten immer wieder ins Auge gesprungen bei Legungen wenn es ums Berufliche ging. Dies dann auch im Nachhinein zu der jeweiligen Person passte. Von daher war mir dann klar, dass diese Karten für die jeweilige Kollegin stehen. Auch die Karte an sich passt zu der einzelenen Person, das Kind etwas Neues, sie ist jünger als wir anderen 2, sie verhält sich oft sehr kindisch usw. Die Schlange passt zur Gruppenleitung, da sie nicht viel älter ist wie ich, diplomatisch, intelligent und sehr erfahren ist. Also passt das auch aus diesem Grunde.

Ganz liebe Grüße
VAnessa

Argos

Die Legung ist genauso schwammig wie die Fragestellung. Ich finde, das merkt man immer daran, wenn es im Ergebnis noch noch heißt "Entscheidungen... blablabla... Veränderungen... blablabla... blockiert... blablabla". Das heißt eigentlich nur, dass da irgendwo der Berg und die Störche liegen in der Legung. (wo Du die Entscheidungen hernimmst, versteh ich allerdings nicht ).

Lange, Rede kurzer Sinn, ich würde neu auslegen mit einer genaueren Fragestellung. Ich finde, eine 9er eignet sich nicht für einen "Überblick".

Mach Dir klar, was Du genau wissen willst. Und wenn Du mehrere genauere Fragen hast, dann kann Du auch meinetwegen mehrere Kurzelgungen (also 9er) zu jeder Frage machen. Ich denke, dann müssten die Dinge klarer sein.

Eine Zuordnung zwischen der betreffenden Personen zu Personenkarten finde ich dabei immer sehr wichtig, weil es in Kurzlegungen sonst schwierig ist, die Personen zu identifizieren.

Tamesis

Hallo Argos,

vielen Lieben Dank für Deinen Tip. Nur so kann ich dazu lernen. Also Tausend Dank

Also die "Entscheidungen" nehme ich aus der 2. Karte. Park im Haus 2 (20 + 2=22 ). Genauso, der Berg im 1. Haus ergibt auch wieder die Wege.
Natürlich kann das auch was anderes wie Entscheidungen heißen grins

Ganz liebe Grüße
Vanessa

Meiers

Hallo Vanessa,

was Argos anspricht, kam mir nämlich auch so vor. Schon die Personenzuordnung ist für mich eine andere, darum hatte ich gefragt. Für mich ist die Schlange nämlich eher die neue Kollegin und Deine Gruppenleitung die Wege. Und im Grunde liegt hier für mich die Aussage, dass die "Neue" scheinbar Ideen durchsetzten will, die die Gruppenleitung blockiert. Beide halten an ihrem Muster fest, auf Biegen und Brechen und so verändern sie letztlich beide nichts und einer schiebt es auf den anderen.
Zudem scheint die Gruppenleitung Angst zu haben, das ihr von der Neuen auf Dauer der Posten streitig gemacht wird. Und da Deine Gruppenleitung scheinbar zur Zeit etwas labil ist und nah am Wasser gebaut hat, ist das für Mitarbeiter wie die "Neue" ein gefundenes Fressen die Machtverhältnisse neu zu deklarieren. So sieht das für mich hier aus.

Viele liebe Grüße
Susanne

Tamesis

Hallo Susanne,

Danke Dir für Deine Erklärung und Deutung. Oh ich muss noch viel viel lernen!!!
JA so scheint es auch gewesen zu sein. Meine Gruppenleitung hat mich abends angerufen und mir im Vertrauen davon erzählt, was da eigentlich abgelaufen ist
Und es war im Grunde wirklich so wie Du oben gedeutet hast. Die "Neue" will alles an sich reisen usw.
Nun geht das aber leider weiter bis zur Obersten Cheffin. Bin gespannt was da noch alles passieren wird.

Vielen lieben Dank Euch Allen für die Hilfe und vorallem Tipps

Liebe Grüße

Meiers

Liebe Vanessa,


schönen Gruß an Deine Gruppenleiterin, dass die "Neue" ihr den Platz wirklich streitig machen will, ist nur in ihrem Kopf. Es ist nur ihre Angst. Sie ist keine wirkliche Gefahr, zumindest solange sich die Gruppenleiterin auch als solche verhält.. Aber die Neue ist jung und voller innovativer Ideen, die sie gerne umsetzen möchte.
Deine Gruppenleiterin sollte nicht alles blockieren, was neu ist, auch wenn das Neue von Mitarbeitern kommt, die ihr nicht so sympatisch sind. Gute Mitarbeiterführung heißt nämlich auch, Kollegen Freiraum für ihre neuen Ideen zu geben, oft eine Bereicherung für den Betrieb, wenn man mal alte Zöpfe abschneidet.

Schreib unbedingt, wie das weitergeht, dass würde mich wirklich brennend interessieren.

Ganz lieben Gruß
Susanne