Hallo Maria,
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nun ja es geht um folgendes: ich habe wahninnsige Angst, dass ich diesen kommenden Sommer nicht im Hotel bleiben kann.
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Was ist daran so schlimm nicht im Hotel bleiben zu dürfen?
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Ich würde so gerne an die Rezeption, nur "leider" bin cih mit einem Rezeptionist zusammen und meine habe auch keinerlei erfahrung in diesem Bereich.
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Was auch immer zusammen sein bedeutet :-), würde Dich dieser Mann unterstützen, wenn Du arbeitslos wirst?
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Privat und Geschäftlich kann ich total gut trennen und er auch. das wäre für uns alles überhaupt kein Problem. doch wie sieht das unsere Chefin? wie sieht das der Abteilungsleiter?
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Kannst Du Dich nicht mit der Geschäftsführung aussprechen? Jeder Arbeitgeber, der keine dummen Sklaven sucht, freut sich über Mitarbeiter mit Eigeninitiative.
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im Moment habe ich einfach nur sehr viel Angst, dass ich nicht im Hotel bleiben kann und an die Rezeption komme.
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An die Rezeption kommen und gleichzeitig den Arbeitsplatz verlieren, wiederspricht sich wohl.
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klar sind d noch stellen frei im kinderbereich, aber ich brauche nach 3 jahren endlich mal ne pause im Kids-bereich...
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Flexibel und kompromissbereit genug um Deine Komfortzone zu verlassen?
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Darum bitte ich euch, könnt ihr mir helfen und mir einen tipp geben?
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1.) Veränderung als Chance sehen: Vielleicht ist es besser, wenn Du einen Arbeitsplatz suchst, wo Du Deinen Schatz nicht siehst
2.) Durch die Angst gehen: Musst Du wirklich unter der Brücke pennen, wenn Dich das Hotel entlässt?
3.)Verantwortung für das eigene Leben übernehmen anstatt auf ein vorhergesagtes Schicksal zu hoffen
4.) Ein offenes Wort mit der Geschäftsführung: Was will das Hotel? Was willst Du? Können gemeinsame Ziele festgelegt werden, oder wäre eine Kündigung tatsächlich besser? Inwieweit bist Du bereit Kompromisse einzugehen?
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sieht ihr eventuell schon ob ich gehen muss, oder ob ich bleiben kann?
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Selbst wenn ich es könnte, kommt nicht in Frage, der freien Wille gestaltet die Zukunft!
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Vielen Dank für eure Mühe!
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Gerne geschehen.